吉林机场集团再获民航系统“安康杯”竞赛优胜单位荣誉_吉林广播网,吉林人民广播电台,新闻综合广播,交通广播,经济广播,乡村广播,音乐广播,资讯广播,健康娱乐广播,故事广播,教育广播,在线直播,在线点播

吉林机场集团再获民航系统“安康杯”竞赛优胜单位荣誉

编辑:王姝乔    来源:中国吉林网    2022-11-23 07:38 校对:孔笑妍    审核:金可红


  日前,民航局印发《关于表彰民航系统2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体和先进个人的通报》,吉林机场集团再次获得“2020-2021年度继续保持民航‘安康杯’竞赛优胜单位”荣誉称号。近年来,吉林机场集团贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神,以“安康杯”竞赛活动为抓手,强意识,查隐患,促发展,保安康,安全形势平稳向好。

  一是强意识,落责任,安全基础愈加坚实。将“三个敬畏”贯穿到“安康杯”竞赛活动的全过程,切实增强责任担当。第一时间宣贯《安全生产法》,健全全员安全责任制,梳理主体责任180项,完善“一岗五清单”322份。立足岗位分批组织3963人参加《安全生产法》考试,并首次将合约商纳入统一考试范围。所属五个机场全面修订《机场使用手册》,首批全部通过局方审查。绘制SMS实施规划图,编制《安全管理体系手册》,细化各要素工作程序。完成五个机场的安全管理体系外审及改进工作,危险品航空运输安全管理体系一次性通过局方评估验收。长春机场顺利通过综合管理体系外审,持续保持“四标”认证。

  二是查隐患,控风险,治理能力不断提升。总结提炼“4-3-2-1”安全管理方法,以“三查”为手段,开展自查、互查、督查。建立两级领导班子成员“包干到班组”机制,通过调研、抽考,引领班组找短板、强安全。开展“大学习、大讨论、大排查、大整改、大提升”安全能力提升“五大行动”,作为提升“三年行动”实效的强力引擎。排查短板问题875项,完成整改869项;安全隐患519项,关闭516项,长春本部隐患库实现清零。重点开展货运隐载、机坪运行等专项检查;组织供用电安全、国际货包机、跑道侵入等风险评估,累计梳理风险信息3059项,设备病例信息4389项,细化管控级指标38项,监控级指标174项,岗位级指标1371项,每天监测,实时预警。

  三是强作风,优宣教,安全文化根植于心。统筹开展“作风建设年”“七反七防”作风教育整顿、“三个敬畏”宣教、安全生产月、安全整顿等活动,分别制发方案,跟踪落地。开设“JLA安全云课堂”,通过“原创课程 视频教学 线上考核”开展全员宣教,发布课程58节,17万人次完成学习计划;开设入司安全教育“学习地图”,重点把“三个敬畏”列为必修课。选拔安全先进集体和个人,开展“三个敬畏”主题宣讲22期。细化安全作风正、负面清单,制发案例合集和作风自查清单。传唱“三个敬畏”21期,征集“三个敬畏”主题征文300余篇,其中10篇获得民航局奖项。建立安全工作作风指标体系,开展检视评价活动。持续开展“安全每日谈”,发布至1106期;制作“安全文化SHOW”作品150余部、宣教课件17期,展示岗位风貌,推动作风持续向好,在东北管理局举办的优秀班组风采展示大赛中获得优秀组织奖。

  四是强“三基”,创“三优”,班组建设纵深推进。管理、技术、技能三条通道全面打通,队伍活力有效激发。健全基本安全风险评价档案,完善各岗位工作手册,编制岗位安全禁令1478项。聚焦“基本功”,组织运行指挥、消防、安检、电工技能竞赛,深度挖掘技能尖兵。在首都机场集团消防技能比武中,吉林机场集团代表队获得消防类竞赛历史最优成绩。机务工程部在东北管理局维修人员能力测试中表现突出,获通报表扬。长白山机场在监管局举办的消防职业技能竞赛中获团体第一。积极开展班组建设工作,将疫情防控执行、四个底线到班组、“一消一控两创”“强三基”等执行情况作为考评和推优的重要标准。开展“百名优秀班组长基层组织力培训”,完成138节线上课程和5期线下课程的学习。积极参与班组“三优创建”活动,开展内部优秀班组、标杆班组选拔以及班组建设优秀成果汇编工作。创建创新工作室,组织带领一线班组开展“五小”创新活动。

  五是办实事,重关爱,幸福工程持续发力。完成工会换届选举工作,完成《劳动安全卫生专项集体合同》续签,完善岗前、在岗职业健康体检项目,保障员工切身利益。聚焦“我为群众办实事”实践活动,组织开展健康讲座、用餐满意度调查等活动。聚焦职工需求,开发集团工会线上商城,开展主题健步走、“龙嘉杯”篮球比赛、书画摄影展。以打造员工幸福工程为切入点,持续开展提升一线员工工作休息环境及改善工作环境行动,篮球、足球场全面开放,职工倒班宿舍楼建成投用,文体活动中心和档案馆即将投用。关心关爱特殊群体,持续做好职工关爱金、互助金使用和大病职工、困难职工等员工帮扶。对国际航班保障隔离人员实行慰问,定期组织隔离员工线上职工关爱课堂,线上趣味运动会等活动。盘活机场内部商业资源,与配餐公司、商贸公司合作,统筹开展“三送”活动。不断扩大工会服务职工覆盖面,实现常态化、普遍化、精细化,持续增强员工的幸福感、获得感、自豪感。

  吉林机场集团将持续以“安康杯”竞赛活动为载体,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述以及对民航安全工作的重要指示批示精神,强意识,查隐患,促发展,保安康,团结带领广大员工为公司高质量发展贡献力量。

  中国吉林网 吉刻APP记者 王涛 通讯员 白鹤 何思远


便民服务
友情链接