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我省印发《关于进一步加强全省公共卫生人才队伍建设的实施意见》,增强全省公共卫生机构服务能力

编辑:吉林广播网    来源:738早新闻   
2021-02-09 08:41     审核:崔潇


为增强全省公共卫生机构服务能力,稳定公共卫生人才队伍,日前,省委组织部、省委编办、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省卫生健康委联合印发了《关于进一步加强全省公共卫生人才队伍建设的实施意见》。请听吉林台记者赵孟秋的报道:

公共卫生体系是疫情防控的预防关口和疫情防控治理的前端环节,是保障人民群众生命健康的第一道防护网。近年来,我省在公共卫生人才队伍建设方面取得了一些成效,但在这次新冠肺炎疫情的考验下,凸显了公共卫生机构编制不足、人员结构不合理、专业发展不均衡、引才留才难等问题。省卫生健康委副主任秦海涛:

“我省出台的《实施意见》从全面构建公共卫生人才队伍发展体系、完善公共卫生人才队伍发展保障措施、建立公共卫生人才引进和流动机制、全面提升公共卫生人才能力素质、创新公共卫生人才教育培养模式、强化公共卫生人才队伍建设组织领导六个方面出发,形成了19项具体措施。”

《实施意见》提出,要将公共卫生人才队伍建设列入卫生健康事业发展规划和“健康吉林”行动考评体系,建立“公共卫生首席专家”制度,分类建设应急处置队伍,全面提升快速研判、快速报告、快速检测、快速救治、快速信息发布等应急响应能力。秦海涛:

“重点调整公共卫生机构专业技术人员结构,推动落实公共卫生机构岗位管理政策优化晋升职称制度,构建适应公共卫生人才职业特点的薪酬制度体系,制定公共卫生人才向艰苦边远地区和基层一线流动政策。”

《实施意见》中明确,要对各级政府、联防联控机制成员单位领导干部开展公共卫生专题培训,推进公共卫生人才教育体制改革,探索开展预防医学与临床医学交叉融合教育模式,建立公共卫生人员终身教育制度,为全面提升公共卫生人才能力水平提供坚实保障。秦海涛:

“我省出台的《实施意见》,相关公共卫生人才队伍建设保障政策的制定走在了全国前列具,具有较强的针对性,一定的创新性,切实可行的可操作性。省卫生健康委将根据相关部门职责,推行图表化、清单化、手册化、模板化、机制化工作管理模式,确保各项措施全面落实。”


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