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长春市朝阳区—— 立足“三个聚焦”锻造高素质干部队伍

作者:齐晓丽 汤家红    编辑:崔潇    来源:吉林日报    2020-09-04 08:01 校对:赵云舟   审核:张亮


年初以来,长春市朝阳区围绕聚焦固根铸魂、业务知识、专业能力三个方面,狠抓干部的教育培训,着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为全区经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

聚焦固根铸魂,突出政治标准抓培训。他们以政治建设为统领,把对党忠诚摆在首位,把学习贯彻习近平总书记系列讲话、习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神和十九届四中全会精神作为统领课程。采取集中培训与经常性教育相结合、中长期系统培训与短期专题培训相结合、理论学习与实践锻炼相结合的方式,抓紧抓实干部的教育培训,淬炼党员干部忠诚干净担当的政治品格,真正把学习培训的成效转化为党员干部干事创业的热情。目前,已举办3期领导干部学习贯彻“党的十九届四中全会精神轮训班”,培训1600人次。

聚焦业务知识,突出岗位职责抓培训。该区根据干部岗位特点,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,帮助干部提高岗位素养和实际工作能力。围绕2020年度市区重点工作目标,充分运用集中培训、视频讲堂、网络培训等多种形式,针对基层医疗机构管理人员开展基层卫生管理系统培训班,提高应对公共突发卫生事件能力;针对社区党务干部开展社区干部综合素质提升培训班,提升做党务的业务素质。同时,结合组织需求、岗位需求、干部需求,按照必修课、选修课提供及时高效的网络课程。目前,已开展5期700人次的业务知识培训。

聚焦专业能力,突出精准施教抓培训。据悉,该区紧密结合当前疫情实际,按照“统筹兼顾、突出重点、按需施教、分类培训”的施训思路,完善教育培训内容体系,建立征求意见清单和需求清单,制定教育培训计划,施行分级负责、分层实施、分类施教。全面实施“干部专业化能力提升计划”,围绕市区社会经济发展、城乡基层治理、推动高质量发展等重点工作,通过集中培训、观摩学习、轮岗交流等方式进行培训锻炼,全面提升干部教育培训的质量,着力培养一专多能的复合型干部。


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