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柳河县寄出2020年“公务员招录信”

编辑:刘超    来源:通化日报    2020-08-04 08:32 校对:赵云舟   审核:张亮


  近日,吉林省公务员考试招录工作已陆续开始,为确保在疫情防控关键时期公务员招录工作规范有序进行,柳河县立足部门职责、加强协调配合,从“计划、宣传、解疑”三方面入手,认真做好公务员“招录信使”。

  严把岗位设置,科学合理“写好信”。在充分了解全县用编计划的基础上,指导用人单位结合实际上报招录需求,科学制定招录计划。在岗位设置上,充分尊重各招考部门实际需求,增加专业、身份等特殊要求,凝聚专业型人才;为扩宽应届毕业生就业渠道,拟招录应届毕业生15人,应届毕业生招考比例达到31.25%,增加高素质人才;结合招考部门意见,适当设置“三不限”岗位条件,优选全能型人才。

  拓宽群众知晓率,广泛宣传“递好信”。从7月3日吉林省公务员考试网正式发布招考信息以来,该县通过“柳河发布”“柳河党建”、微信、QQ 工作群等平台,及时转发招考信息,并动员相关人员在新媒体平台转发,切实拓宽宣传面,提高群众知晓率。截止到报名前,“柳河发布”阅读8000余人次,“柳河党建”阅读1000余人次,微信、QQ 工作群等平台转发400余人次。

  聚焦政策咨询,耐心细致“回好信”。为确保公务员招录政策不变形、不走样,柳河县委组织部相关工作人员强化政策学习、反复研读文件、吃透政策精神,把握好专业设置条件,为做好招考咨询服务和资格审核工作打牢坚实基础。在资格审核中,工作人员克服资格审核员较少、报考人员较多的困难,充分发扬“5+2”“白加黑”精神,对报名考生信息仔细核对,认真研判,确保每一名通过报名的考生均符合要求。对于电话咨询的报考人员,逐一记录相关问题,耐心细致解答,全力为考生提供“阳光服务”。对于不符合报名条件的考生,及时电话反馈情况,避免错过最佳报名时间。自发布公告之日起,准确答复报考人员咨询疑问600余次,并将把握不准的问题及时请示上级部门予以回复,确保咨询问题一个不漏、一个不错。


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